İşverenlere çalışan sayılarını artırmaları ve istihdamın güçlenmesi için verilen sigorta prim teşvikleriyle ilgili 7103 sayılı torba kanunla yürürlüğe giren teşvik mühleti 31.12.2022 prestijiyle sona erdi. Teşviklerin sona ermesinden etkilenen firmalarla anket çalışması yapıldı. Buna nazaran teşviklerin sonlanması şirketlerin %83’ünün bütçesini olumsuz etkileyecek.

İşverenler, 2022 yılında ek istihdam teşviki kapsamında toplam 30 milyar liralık takviyeden yararlandı. Bu sayının 2023 yılında 40 milyar lira olması bekleniyordu. Patronlara teşvikler konusunda danışmanlık hizmeti veren Rasyotek, geçtiğimiz yıl aralık ayı prestijiyle sona eren 7103 sayılı ek istihdam teşviki torba kanunun firmalar üzerindeki tesiriyle ilgili bir anket düzenledi. Türkiye’nin 81 vilayetinden şirketlerin katıldığı ankette patronların yüzde 84’ü teşviklerin yeni işçi alımına katkısı olduğunu belirtti.

“Teşviklerin sona ermesi patronların bütçesini olumsuz etkileyecek”

Kayıt dışı çalışanların önüne geçilmesi, bayanların, gençlerin ve engelli bireylerin istihdamının artırılması için 2018 yılı Ocak ayında yürürlüğe giren 7103 sayılı teşvik ile ilgili anket düzenlediklerini belirten Rasyotek İdare Heyeti Lideri Haldun Pak, “81 vilayetimizde gerçekleştirdiğimiz anketimize katılan 200 firmanın %97’si istihdam teşviklerinden yararlanıyor. İstihdam teşvikleriyle ilgili sorularımızı yanıtlayan ve görüşlerini bildiren şirketler, genel olarak tıpkı noktada buluştu. Patronlarımız imalat ve bilişim dallarında ek istihdam yapan işyerlerine verilen aylık 10 bin liraya kadar sigorta prim dayanağının 2023 sonuna kadar uzatılmasını bekliyor. 2023 bütçesini yaparken istihdam teşviklerinin katkısını göz önüne aldıklarını söyleyen firmaların oranı yüzde 79 iken, teşviklerin sonlanması sonucu bütçesinin etkileneceğini belirtenlerin oranı ise yüzde 83 olarak sonuçlandı” tabirlerini kullandı.

Teşviklerin sonlanması istihdamda azalmaya sebep olabilir

Teşvikler konusunda uzman danışmanlık firması Rasyotek’in yaptığı anket çalışması sırasında teşviklerin sonlanmasının maliyetlerinde büyük oranda artışa sebep olduğunu belirten patronlar, birçok bölümde maliyet artışlarının fiyatlara yansıtılamadığını bu nedenle sağlanan istihdam teşviklerinin ek istihdam yaratılmasına ve patron üzerindeki yükün hafiflemesine dayanak olduğunun altını çizdi. Bildirimlerini eksiksiz yapan, ödemelerini müddeti içinde gerçekleştiren, işçi alımlarıyla istihdamı artıran, büyüme tarafında ilerleyen firmaların teşvik ile desteklenmesi gerektiğini belirten patronların yüzde 64’ü istihdam teşviklerinin sonlandırılması halinde 2023 yılı işe alımlarının olumsuz etkileneceğini iletti. Ayrıyeten ankete katılanların yüzde 58’i teşviklerin sonlanmasının 2023 yılında istihdamlarında azalmaya sebebiyet vereceğini söyledi